Srikandi BUMN Goes To Campus Mendorong Telenta Muda Berkarya di BUMN

LIRIKNEWS – Srikandi BUMN Goes To Campus Telkom University merupakan program utama untuk mendorong wanita bisa lebih berkarya membangun Indonesia dan menjadi talenta muda di BUMN.

Rektor Telkom University Prof Adiwijaya mengatakan, apresiasi yang tinggi atas kegiatan yang mewujudkan adanya kesetaraan gender ini. Saat ini, kaum perempuan sudah mendapat kesempatan lebar untuk mengenyam pendidikan tinggi.

“Lulusan-lulusan kampus yang bergabung nanti diharapkan bisa menjadi seorang profesional dan berkontribusi untuk BUMN,” ungkap Adiwijaya saat sambutannya di kegiatan Srikandi BUMN Goes To Campus, di Gedung Damar Telkom University, Senin (25/9/2023).

Dikatakan Adiwijaya, BUMN secara serius tidak hanya merekrut. Namun juga mengembangkan talenta-talenta terbaik yang ada di perusahaan.

“Banyak alumni Telkom University yang telah menjadi senior leader di BUMN. Selain itu tiap tahun talenta muda di kampus banyak yang bergabung dengan BUMN. Tahun 2022 ada 334 orang talent yang langsung diterima di BUMN,” ungkapnya.

Ditempat yang sama, Direktur Human Capital Management Pos Indonesia Asih Kurniasari menyatakan, tujuan diadakannya Srikandi BUMN goes to campus ini adalah untuk memberikan informasi dan mencoba menarik minat teman-teman talenta muda untuk berkontribusi dan berkiprah di BUMN dengan berbagai program.

“Srikandi BUMN goes to campus telah beberapa kali diadakan di beberapa kampus negeri dan swasta di Indonesia termasuk di Telkom University,” kata Asih.

Asih juga menjelaskan, nantinya para
talenta muda yang bergabung di BUMN, akan diarahkan menjadi seorang profesional dan berkontribusi.

“Mereka (Talenta muda) pun dapat meningkatkan kapabilitas di perusahaan-perusahaan,” ujarnya.

Saat ini, ia mengatakan Kementerian BUMN yang dipimpin menteri Erick Thohir tengah menjalankan program yaitu jabatan pimpinan dari kalangan perempuan sebanyak 25 persen. Termasuk 10 persen pimpinan BUMN berasal dari talenta-talenta muda.

“Dengan program tersebut, perempuan yang juga anggota Srikandi BUMN ini berharap dapat menjadi motivasi talenta muda untuk bergabung di BUMN,” paparnya.

“Target 25 persen perempuan pada jabatan pimpinan senior leader di BOD diharapkan dapat terealisasi tahun 2024,” sambungnya.

Sementara itu, Direktur Bisnis Kurir dan Logistik Pos Indonesia Tonggo Marbun menambahkan, pihaknya terus menyiapkan talenta-talenta muda digital yang siap bekerja di Pos Indonesia.

“Saat ini baru terdapat 1.500 talenta digital yang ada di Pos Indonesia dan ditargetkan dapat mencapai 3.000 orang atau 20 persen dari jumlah pegawai,” tandasnya. (Yul)